公司女員工屬于是違法二胎,請問公司需要支付產假工資嗎?
您好,問題收悉。答復如下:根據2014年3月1日實施的《上海市人口和計劃生育條例》第四十三條規定“對違反本條例規定生育子女的公民,除征收社會撫養費外,給予以下處理:(一)分娩的住院費和醫藥費自理,不享受生育保險待遇和產假期間的工資待遇;?????? ”。所以,您公司女員工違法二胎,公司可不支付產假工資。